Nell’ambito della propria strategia di ristrutturazione, Accenture prevede di “abbandonare” il personale che non può essere "riqualificato" sull’intelligenza artificiale

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Giovedì, durante una conference call sui risultati finanziari, Julie Sweet, CEO di Accenture, ha illustrato i piani per tagliare il personale che non è in grado di riqualificarsi nel campo dell’intelligenza artificiale.
L’azienda globale di servizi professionali ha registrato una crescita del fatturato del 7%, dovuta alla richiesta dei clienti di essere formati sull’uso dell’intelligenza artificiale.
“Ogni CEO, consiglio di amministrazione e dirigenza riconosce che l’intelligenza artificiale avanzata è fondamentale per il futuro”, ha dichiarato Sweet alla CNBC.

cnbc.com/2025/09/26/accenture-…

Accenture plans on 'exiting' staff who can't be reskilled on AI amid restructuring strategy

Accenture CEO Julie Sweet said as advanced AI becomes core to the company's strategy, employees are expected to "retrain and retool" at scale.

^{Sawdah Bhaimiya (CNBC)}